
こんにちは、Yoko*Akiです。
看護婦の方でお仕事をお探しの方へ、私が是非ご紹介したい求人サイトがあります。
最近は看護師不足でもあるのですが、病院側としては出来るだけ選んで採用したいという意向があるようです。
このような背景も重なって、看護師専門の求人サイトがここ2〜3年で急激に増えてきました。
そんな求人サイトの中には、”高給与の求人”のみを前面に打ち出し、登録者を増やそうとしているところを多々見かけるようになりました。
その広告につられて登録する看護婦さんも結構いっらしゃいますが、注意が必要です。
お給料が際立って高いということは、なにかしら仕事面や環境面において覚悟しないといけませんね。
病院の人気がない、一人の仕事量か多い、通勤の便が悪い・・・・・・・・。
このような病院や施設は、高いお給料を払わないと求人が集まらないのが、現状のようです。
しかも、たとえ1年目のお給料がよくても、その次の年、そのまた次の年・・・・と永遠に高給与を維持できる保証はないんですね。
そんなことも考慮しながら、私が皆さんに是非お勧めしたい「マイナビ看護師」という看護師専門の求人サイトをご紹介しますね。
お勧めする理由は大きく2つあります。
ひとつ目の理由は、「マイナビ看護師」は、転職率の高い職場は紹介しないからなんです。
転職の動機は人によって様々ですが、できれば今回を最後に転職をしないにこしたことはないんですね。
1回目はある程度仕方ないのですが、2回目、3回目となってくると、病院側からすればどうしても信頼感がなくなってくるのが現実です。
そうすると、かなり妥協しないといけなくなるし、最悪の場合、どこも採用してくれない・・・なんてことにもなりかねないんです。
離職率が高い=何か問題がある、と考えたほうがいいんです。
でも、そんな情報って私たちには全然わからないですよね。
そこで利用したいのが求人サイトというわけなんです。
しかし、求人サイトの中には、私たちの気持ちなんてどうでもよく(もちろん上辺は親切に対応してくれます)、“手数料さえ入ればいい”という考えの中で運営してる会社もたくさんあります。
そこを、ちゃんと見極めることが重要になりますよ。
そして今回が最後という気持ちで転職活動を行いましょう!
もう一つの理由は「マイナビ看護師」は面接対策ポイントがきちんとしているという点です。
たいていの看護師求人サイトは、単なる仕事紹介の中継ぎといった存在であったりするのですが、総勢100名近い「マイナビ看護師」のキャリアアドバイザー(この人数は他の求人サイトを圧倒してます)は、足げに病院に出向き、自分の目で院内の様子、人間関係のヒヤリングを行い、独自の情報をもとに病院や施設を登録者に紹介しています。
ところで、その病院や施設は1社だけに募集を依頼してるわけではなく、複数の求人サイトに依頼をしているのがほとんどです。
そこで、重要になるのが“面接対策ポイント”というわけです。
中継ぎ的存在のほかの求人サイトとからの応募と、きちんと“面接対策ポイント”まで施した「マイナビ看護師」からの応募とでははどちらが受かるのに有利か・・・・おわかりですよね。
もちろんほかにも「マイナビ看護師」を利用すつメリットはたくさんあります。
この機会に、是非こちらからチェックしてみて下さい。
◆ 公式サイト - 看護師の転職サポート≪登録無料≫マイナビ看護師
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きっとあなたのお役に立つと思いますよ!!